S'expatrier, mais où ? Pourquoi le fuseau horaire compte plus que la météo

J'ai de nouveau lu les problèmes que rencontrent les gens. Et j'ai remarqué que presque toutes les discussions entre futurs expatriés commencent par la même question : s'expatrier, mais où ? Le Portugal ou l'Espagne ? La Thaïlande ou Bali ? Chypre ou Malte ?

La plupart des réponses tournent ensuite autour des impôts, de la météo et du coût de la vie. Tout cela compte. Mais si vous voulez travailler à distance, une question vient encore avant. Et je l'ai trouvée dans trois fils Reddit qui, à première vue, n'ont rien à voir les uns avec les autres.

Cas 1 : « Non, un emploi à distance ne veut pas dire que vous pouvez travailler de n'importe où »

C'est à peu près le titre d'un post sur r/expats (voir le post original). Le titre à lui seul en dit long : visiblement, tant de gens y demandent « J'ai un emploi à distance, dans quel pays puis-je m'installer ? » que quelqu'un a dû remettre les choses à plat une bonne fois pour toutes.

L'essentiel : votre employeur, le droit fiscal et la sécurité sociale ont leur mot à dire. Beaucoup d'entreprises n'autorisent le télétravail que dans leur propre pays, car sinon elles se retrouvent avec des obligations à l'étranger. Avant de choisir un pays, vous devez donc vérifier si vos revenus y sont seulement autorisés.

Cas 2 : Se lever à 4:30 pour l'Allemagne

Sur r/digitalnomad, quelqu'un demande comment travailler pour une entreprise européenne depuis l'Amérique du Sud et gérer le décalage horaire (voir le post original).

Les réponses sont un petit retour à la réalité. L'un travaille depuis l'Uruguay pour une entreprise britannique et commence à 6:00 du matin, pour finir à 14:30. Pour lui, cela fonctionne, mais il lui a fallu un moment pour s'y habituer. Un autre raconte qu'une amie travaille pour l'Allemagne et se lève à 4:30. Quelqu'un qui a travaillé un mois depuis l'Argentine à l'heure d'Europe centrale écrit : c'était dur, il a eu besoin d'une sieste presque tous les jours. Et un dernier conseille sans détour : si vous avez régulièrement des réunions matinales à l'heure européenne, renoncez.

Cas 3 : « Travaillez pour le fuseau horaire dans lequel vous voulez vivre »

Le troisième cas vient de r/uruguay (voir le post original). Quelqu'un demande dans quel pays partir travailler. Entre quelques réponses pour rire se trouve une phrase que j'encadrerais volontiers : travaillez à distance pour le fuseau horaire dans lequel vous voulez vivre, et vivez où vous voulez. Pour beaucoup, cela veut dire travailler pour le Royaume-Uni ou l'Allemagne et vivre, par exemple, à Valence.

Il n'en faut pas plus comme stratégie.

Les quatre questions à vous poser avant de choisir un pays

En rassemblant les trois cas, on obtient un ordre différent de celui de la plupart des classements de pays. Si vous voulez travailler sans lieu fixe, demandez-vous d'abord :

1. Ai-je le droit de travailler depuis là-bas ?

Faites confirmer par écrit par votre employeur ou votre client que le travail depuis le pays de destination est autorisé. Si vous êtes indépendant, voyez avec un conseiller fiscal ce qu'un déménagement implique pour votre activité. Au sein de l'UE, beaucoup de choses sont plus simples ; en dehors, il vous faut souvent un visa qui couvre expressément le télétravail.

2. Combien d'heures de décalage aurai-je avec mes clients ?

C'est le point que la plupart sous-estiment. Si vous travaillez pour des clients dans les pays germanophones (Allemagne, Autriche et Suisse), l'idéal, ce sont des pays avec zéro à deux heures de décalage : le Portugal a une heure de retard, l'Espagne, Malte ou la Croatie sont à la même heure, Chypre ou la Grèce ont une heure d'avance. La Thaïlande a cinq à six heures d'avance sur l'Allemagne selon la saison, ce qui reste faisable pour des appels le matin avec l'Europe. L'Amérique du Sud a quatre à sept heures de retard selon le pays, et c'est précisément là que commencent les histoires de réveil à 4:30.

3. L'internet est-il fiable ?

Pour les appels vidéo, il vous faut une connexion stable. Ne la testez pas à l'hôtel, mais dans le logement où vous vivriez.

4. Ensuite seulement : coûts, impôts, art de vivre

C'est le niveau par lequel la plupart commencent. Il est important, mais il ne vient qu'une fois les trois premières questions réglées. Pour les questions d'impôts et de résidence : toujours avec un conseiller qui connaît les deux pays.

Le meilleur pays où s'expatrier ? Tout dépend de vos clients

Il n'existe pas de meilleur pays où s'expatrier pour tout le monde. Il existe le meilleur pays pour votre façon de travailler. Quelques repères :

• Vous voulez mener des conversations avec des personnes dans les pays germanophones, par exemple dans la vente à distance : restez en Europe ou dans un fuseau horaire avec deux heures de décalage au maximum. Chypre, Malte, le Portugal, l'Espagne ou la Grèce conviennent bien.
• Vous travaillez surtout par écrit et avec des horaires souples : la Thaïlande ou l'Asie du Sud-Est sont alors aussi envisageables, à condition de garder un créneau fixe pour les appels.
• Vous voulez partir en Amérique du Sud : partez alors en connaissance de cause. Soit vous travaillez en asynchrone, soit vous vous levez tôt. Les deux sont possibles, mais pas pour tout le monde.

Pour les indépendants : où se trouvent vos clients ?

Si vous êtes indépendant et que vous vous expatriez, vous vous posez la même question du point de vue de vos clients. Vos clients fidèles dans les pays germanophones veulent pouvoir vous joindre. Les nouveaux clients, vous ne les trouvez plus au café du coin, mais en ligne. La publicité sur Facebook et Instagram touche les personnes des pays germanophones, où que vous soyez. Mais quand quelqu'un vous contacte, vous voulez le rappeler tant qu'il est encore à son bureau. Là aussi, c'est le fuseau horaire qui l'emporte.

Un petit test avant de vous décider

Notez vos deux ou trois favoris et faites, pour chaque pays, le calcul d'une journée de travail type : à quelle heure locale commence votre premier appel avec l'Allemagne ? À quelle heure se termine le dernier ? Quand êtes-vous libre ? Si, pour un pays, vous remarquez que votre vie rêvée tombe exactement pendant les heures où vous devez travailler, vous avez votre réponse. Ce calcul tout simple a déjà sauvé plus d'un projet d'expatriation, parce qu'il relie l'idée qu'on s'en fait au quotidien réel.

Ce que vous y gagnez

Vous voulez partir et vous avez dix pays en tête. Chaque liste en ligne dit autre chose, et plus vous lisez, moins vous êtes sûr de vous.

Celui qui choisit son pays en fonction de son travail, au lieu d'adapter son travail au pays, s'expatrie une fois au lieu de deux.

Ce que vous y gagnez :

• Un ordre clair. Autorisation, fuseau horaire, internet, puis coûts. Votre liste de pays passe ainsi de dix à deux ou trois.
• Moins de mauvaises surprises. Les expériences depuis l'Amérique du Sud montrent à quel point un mauvais décalage horaire peut être dur. Vous le savez maintenant à l'avance, et pas après le troisième réveil à 4:30.
• Une décision qui correspond à vos revenus. Vente à distance ou activité propre : vous choisissez l'endroit où vos clients vous joignent facilement.

Aucun article ne peut choisir à votre place le pays qui vous convient. Mais vous pouvez désormais mieux poser la question.

Comment cela se passe chez Plaith

Plaith est installée à Chypre, avec une heure d'avance sur l'Allemagne. Nous aidons les indépendants et les petites entreprises à gagner des clients de façon planifiable grâce à Meta Ads. Chez Plaith, 6 spécialistes, alliant humains et IA, s'occupent des vidéos, des messages publicitaires et de la gestion des campagnes, à partir de 26 € par jour plus une mise en place unique.

Nous recherchons également des partenaires commerciaux qui travaillent à distance, que vous viviez déjà à l'étranger ou que vous réfléchissiez encore à votre destination. Si c'est votre voie, découvrez comment devenir partenaire.

Si vous voulez savoir si Plaith convient à votre activité, réservez un court appel avec René. Quinze minutes, sans pression commerciale, et nous vous dirons honnêtement si cela ne convient pas.

Questions fréquentes

Où s'expatrier quand on travaille à distance pour l'Allemagne ?

Le plus simple, ce sont des pays avec peu de décalage horaire, par exemple en Europe. Vérifiez au préalable si votre employeur autorise le travail depuis l'étranger.

Peut-on s'installer dans n'importe quel pays avec un emploi à distance ?

Non. Le droit du travail, les impôts, la sécurité sociale et le visa dépendent du pays. Beaucoup d'employeurs n'autorisent le télétravail que sur le territoire national.

L'Amérique du Sud est-elle envisageable pour télétravailler à l'heure allemande ?

Envisageable, mais épuisant. Les témoignages font état de journées qui commencent entre 4:30 et 6:00 du matin. Si vous travaillez en asynchrone, c'est plus facile.

Quel est le meilleur pays où s'expatrier ?

Le pays où vous avez le droit de travailler légalement, où vos clients vous joignent facilement et où vous vous sentez bien. Il n'existe pas de réponse valable pour tous.