Emigrar, pero ¿a dónde? Por qué el huso horario importa más que el clima

He vuelto a leer sobre los problemas que tiene la gente. Y me he dado cuenta de que casi todas las conversaciones sobre emigrar empiezan con la misma pregunta: emigrar, pero ¿a dónde? ¿Portugal o España? ¿Tailandia o Bali? ¿Chipre o Malta?

La mayoría de las respuestas giran luego en torno a impuestos, clima y coste de vida. Todo importante. Pero si quieres trabajar en remoto, hay una pregunta que va incluso antes. Y la encontré en tres hilos de Reddit que, a primera vista, no tienen nada que ver entre sí.

Caso 1: "No, un trabajo remoto no significa que puedas trabajar desde cualquier lugar"

Ese es, más o menos, el título de una publicación en r/expats (ver la publicación original). Solo el titular ya dice mucho: al parecer, allí tanta gente pregunta "Tengo un trabajo remoto, ¿a qué país puedo mudarme?" que alguien tuvo que aclararlo de una vez por todas.

Lo esencial: tu empleador, la legislación fiscal y la seguridad social tienen algo que decir. Muchas empresas solo permiten el trabajo remoto dentro de su propio país, porque de lo contrario asumen obligaciones en el extranjero. Así que, antes de elegir un país, tienes que aclarar si tus ingresos están siquiera permitidos allí.

Caso 2: Levantarse a las 4:30 por Alemania

En r/digitalnomad alguien pregunta cómo trabajar para una empresa europea desde Sudamérica y llevar la diferencia horaria (ver la publicación original).

Las respuestas son una pequeña dosis de realidad. Uno trabaja desde Uruguay para una empresa británica y empieza a las 6:00 de la mañana, y termina a las 14:30. A él le funciona, pero le costó un tiempo acostumbrarse. Otro cuenta que una amiga trabaja para Alemania y se levanta a las 4:30. Alguien que trabajó un mes desde Argentina con el horario de Europa central escribe: fue duro, necesitó una siesta casi todos los días. Y uno aconseja sin rodeos: si tienes reuniones tempranas con horario europeo de forma habitual, no lo hagas.

Caso 3: "Trabaja para el huso horario en el que quieres vivir"

El tercer caso viene de r/uruguay (ver la publicación original). Alguien pregunta a qué país irse a trabajar. Entre algunas respuestas en broma hay una frase que me enmarcaría: trabaja en remoto para el huso horario en el que quieres vivir, y vive donde quieras. Para muchos eso significa trabajar para el Reino Unido o Alemania y vivir, por ejemplo, en Valencia.

En realidad no hace falta más estrategia.

Las cuatro preguntas antes de elegir país

Si junto los tres casos, sale un orden distinto al de la mayoría de las listas de países. Si quieres trabajar desde cualquier lugar, pregúntate primero:

1. ¿Puedo trabajar desde allí?

Aclara por escrito con tu empleador o tu cliente si está permitido trabajar desde el país de destino. Si eres autónomo, consulta con un asesor fiscal qué supone una mudanza para tu negocio. Dentro de la UE muchas cosas son más fáciles; fuera de ella a menudo necesitas un visado que cubra expresamente el trabajo remoto.

2. ¿Cuántas horas de diferencia tengo con mis clientes?

Este es el punto que la mayoría subestima. Si trabajas para clientes en los países de habla alemana (Alemania, Austria y Suiza), lo ideal son países con entre cero y dos horas de diferencia: Portugal va una hora por detrás, España, Malta o Croacia tienen la misma hora, Chipre o Grecia van una hora por delante. Tailandia va de cinco a seis horas por delante de Alemania según la época del año, lo que todavía permite llamadas por la mañana con Europa. Sudamérica va de cuatro a siete horas por detrás según el país, y justo ahí empiezan las historias de las 4:30.

3. ¿Es fiable el internet?

Para las videollamadas necesitas una conexión estable. No lo compruebes en el hotel, sino en el piso en el que vivirías.

4. Solo después: costes, impuestos, estilo de vida

Es el nivel por el que empieza la mayoría. Es importante, pero llega cuando las tres primeras preguntas están resueltas. Para cuestiones fiscales y de residencia: siempre con un asesor que conozca ambos países.

¿El mejor país para emigrar? Depende de tus clientes

No existe el mejor país para emigrar para todo el mundo. Existe el mejor país para tu forma de trabajar. Una orientación aproximada:

• Quieres tener conversaciones con personas de los países de habla alemana, por ejemplo en ventas en remoto: quédate en Europa o en un huso horario con dos horas de diferencia como máximo. Chipre, Malta, Portugal, España o Grecia encajan bien.
• Trabajas sobre todo por escrito y con flexibilidad: entonces también son viables Tailandia o el Sudeste Asiático, siempre que reserves una franja fija para las llamadas.
• Quieres irte a Sudamérica: entonces ve con los ojos abiertos. O trabajas de forma asíncrona, o madrugas. Las dos cosas son posibles, pero no para todo el mundo.

Para autónomos: ¿dónde están tus clientes?

Si eres autónomo y emigras, te haces la misma pregunta desde el punto de vista del cliente. Tus clientes habituales en los países de habla alemana quieren poder localizarte. Los clientes nuevos ya no los encuentras en la tertulia del bar del barrio, sino en internet. La publicidad en Facebook e Instagram llega a personas de los países de habla alemana estés donde estés. Pero cuando alguien te escribe, quieres devolverle la llamada mientras sigue en su escritorio. También aquí gana el huso horario.

Una pequeña prueba antes de decidirte

Apunta tus dos o tres favoritos y calcula para cada país una jornada laboral típica: ¿a qué hora local empieza tu primera llamada con Alemania? ¿A qué hora termina la última? ¿Cuándo tienes tiempo libre? Si con algún país notas que tu vida soñada cae justo en las horas en las que tienes que trabajar, ya tienes tu respuesta. Este cálculo tan sencillo ha salvado más de un plan de emigración, porque une lo que imaginas con el día a día real.

Qué ganas con esto

Quieres irte y tienes diez países en la cabeza. Cada lista de internet dice algo distinto, y cuanto más lees, más inseguro te sientes.

Quien elige su país según su trabajo, en lugar de adaptar el trabajo al país, emigra una vez y no dos.

Esto es lo que ganas:

• Un orden claro. Permiso, huso horario, internet y después costes. Así tu lista de países se reduce de diez a dos o tres.
• Menos sorpresas desagradables. Las experiencias desde Sudamérica muestran lo duro que puede ser una diferencia horaria equivocada. Ahora lo sabes antes, no después del tercer despertador a las 4:30.
• Una decisión que encaja con tus ingresos. Ya sea en ventas en remoto o con tu propio negocio: eliges el lugar desde el que tus clientes te localizan fácilmente.

Ningún artículo puede decidir por ti qué país es el adecuado. Pero ahora puedes plantear mejor la pregunta.

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Preguntas frecuentes

¿A dónde emigrar si trabajo en remoto para Alemania?

Lo más sencillo son países con poca diferencia horaria, por ejemplo dentro de Europa. Aclara antes si tu empleador permite trabajar desde el extranjero.

¿Puedo mudarme a cualquier país con un trabajo remoto?

No. El derecho laboral, los impuestos, la seguridad social y el visado dependen del país. Muchos empleadores solo permiten el trabajo remoto dentro del propio país.

¿Es viable Sudamérica para trabajar en remoto con horario alemán?

Viable, pero agotador. Los testimonios hablan de jornadas que empiezan entre las 4:30 y las 6:00 de la mañana. Quien trabaja de forma asíncrona lo tiene más fácil.

¿Cuál es el mejor país para emigrar?

El país en el que puedes trabajar legalmente, desde el que tus clientes te localizan bien y en el que te sientes a gusto. No hay una respuesta válida para todos.